Formation
AIEST
Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition
A partir de 4580 €
80H
70H (10 jours sur 3 modules) +
10 heures de e-learning
Présentiel + e-learning
Eligible CPF
Certification RSCH Répertoire
Spécifique n°RS5242
La formation « Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition » est une formation courte éligible au CPF pour développer ses compétences d’accompagnement en situation complexe.
Prérequis
Participer à un entretien avant la formation, il est souhaité d’avoir une expérience professionnelle avec un minimum de deux ans en accompagnement managérial et autres types d’accompagnement individuel et/ou d’équipe. La certification professionnelle est accessible après un parcours de formation continu.
Objectifs de la formation
- Développer une posture d’accompagnement efficace en individuel et en collectif, grâce à des mises en situation, tout au long de la formation par vos pairs
- Acquérir les soft skills utiles dans des environnements complexes : intelligence émotionnelle, flexibilité, adaptabilité, partage, communication non violente.
Les évaluations des acquis sont :
- Evaluation sur la préparation et la mise en œuvre de séquences clés d’accompagnement en situation professionnelle.
- Evaluation sur la pertinence des outils et techniques mobilisés en situation d’encadrement et de changement.
- Evaluation sur la juste posture du candidat en situation d’accompagnement individuel et d’équipe.
Publics concernés
Le parcours s’adresse à ceux qui souhaitent développer une posture d’accompagnement des équipes et des Hommes dans les situations de transition :
- Reconversion et orientation professionnelle,
- Accompagnement des équipes, des individus, dans les organisations en mutation,
- Et aussi dans les situations conflictuelles de l’entreprise.
Les managers, DRH, dirigeants qui souhaitant enrichir leur posture et leurs compétences transversales et intégrer une posture de leader-coach.
Les consultants et les formateurs qui souhaitent donner plus d’impact à leurs accompagnements.
Profils principaux de nos participants : dirigeants, managers, formateurs, DRH, responsables formation, indépendants et personnes étant déjà dans des métiers d’accompagnement.
Les points forts de la formation
- Des séances d’observation pendant le parcours avec feed-back sur les compétences.
- L’utilisation d’une plateforme d’e-learning leader sur le marché.
- Ce parcours de formation permet d’accéder à la certification RS2715, à travers le compte personnel de formation.
Une formation reconnue par l’état
Prochaines sessions de formations
| Ville | Démarrage | Dates et tarifs |
|---|---|---|
|
|
|
|
| Aix/Marseille | Nov-23 | Télécharger |
|
|
|
|
| Paris | Nov-23 | Télécharger |
| Dec-23 | Télécharger | |
| Avr-24 | Télécharger | |
|
|
|
|
| Lyon | Fev-24 | Télécharger |
|
|
|
|
| Toulouse | Fev-24 | Télécharger |
|
|
|
|
| Lille | Mars-24 | Télécharger |
|
|
|
|
| Bordeaux | Mai-24 | Télécharger |
Envie de développer vos compétences en coaching et management ?
Nous proposons des soirées découverte dans plusieurs villes de France.
Inscrivez-vous dès maintenant à la soirée la plus proche de chez vous.