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»0″ animation_type= » » animation_direction= »down » animation_speed= »0.1″ animation_offset= » » last= »no »][fusion_text columns= » » column_min_width= » » column_spacing= » » rule_style= »default » rule_size= » » rule_color= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » »]En tant que salarié de cabinet conseil, vous êtes amenés à travailler sur des sujets de plus en plus complexes, nécessitant une approche pointue et spécifique des problématiques des clients.
Des transformations qui demandent des compétences et expertises fortes, nécessitant de bien définir les besoins client et d’appréhender les enjeux actuels de transformation des organisations :[/fusion_text][fusion_checklist icon= » » iconcolor= » » circle= » » circlecolor= » » size= » » divider= » » divider_color= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » »][fusion_li_item icon= » »]Digitalisation[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Développement du travail en écosystème, des nouvelles formes de gouvernance et de management,[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Appréhension des nouvelles technologies: intelligence artificielle, réalité immersive, blockchain,…[/fusion_li_item][/fusion_checklist][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type= »1_2″ layout= »1_2″ spacing= »yes » center_content= »no » link= » » target= »_self » min_height= » » hide_on_mobile= »large-visibility » class= » » id= » » background_image_id= » » 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»1_3″ spacing= » » center_content= »yes » link= » » target= »_self » min_height= » » hide_on_mobile= »no » class= » » id= » » background_image_id= » » background_color= » » background_image= » » background_position= »left top » undefined= » » background_repeat= »no-repeat » hover_type= »none » border_size= »0″ border_color= » » border_style= »solid » border_position= »all » border_radius_top_left= » » border_radius_top_right= » » border_radius_bottom_left= » » border_radius_bottom_right= » » box_shadow= »no » box_shadow_vertical= » » box_shadow_horizontal= » » box_shadow_blur= » » box_shadow_spread= » » box_shadow_color= » » box_shadow_style= » » padding_top= »0″ padding_right= »10% » padding_bottom= »0″ padding_left= »10% » margin_top= » » margin_bottom= »0″ animation_type= » » animation_direction= »down » animation_speed= »0.1″ animation_offset= » » last= »no »][fusion_text columns= » » column_min_width= » » column_spacing= » » rule_style= »default » rule_size= » » rule_color= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » »]Aujourd’hui les métiers d’accompagnement passent par l’intégration de compétences multiples et hyperspécialisées : des compétences en data et digital, la maîtrise des techniques agiles, maîtrise des processus d’industrialisation.
Cependant la capacité de différenciation au-delà de ces compétences se développera toujours en grande partie grâce aux fondamentaux du métier de conseil : développer la capacité d’influence, d’empathie, l’expression de l’expertise dans le contexte et l’environnement, afin de construire une relation durable et globale attendue par les clients.
De plus, pour les cabinets de conseil RH et management, le coaching est devenu un incontournable sur le marché de l’accompagnement à la transformation.[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent= »yes » hundred_percent_height= »no » hundred_percent_height_scroll= »no » hundred_percent_height_center_content= »yes » equal_height_columns= »no » menu_anchor= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » status= »published » publish_date= » » class= » » id= » » background_color= »#efefef » background_image= » » background_position= »center center » background_repeat= »repeat » fade= »no » background_parallax= »none » enable_mobile= »no » parallax_speed= »0.3″ video_mp4= » » video_webm= » » video_ogv= » » video_url= » » video_aspect_ratio= »16:9″ video_loop= »yes » video_mute= »yes » video_preview_image= » » border_size= » » border_color= » » border_style= »solid » margin_top= 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entreprises.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]L’accès au réseau professionnel Coaching Ways International[/fusion_li_item][/fusion_checklist][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent= »yes » hundred_percent_height= »no » hundred_percent_height_scroll= »no » hundred_percent_height_center_content= »yes » equal_height_columns= »yes » menu_anchor= »enjeux » hide_on_mobile= »no » status= »published » publish_date= » » class= » » id= » » background_color= » » background_image= » » background_position= »left top » background_repeat= »no-repeat » fade= »no » background_parallax= »none » enable_mobile= »no » parallax_speed= »0.3″ video_mp4= » » video_webm= » » video_ogv= » » video_url= » » video_aspect_ratio= »16:9″ video_loop= »yes » video_mute= »yes » video_preview_image= » » border_size= »0px » border_color= » » border_style= »solid » margin_top= » » margin_bottom= » » padding_top= » » padding_right= » » 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hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » » content_align= »left » size= »2″ font_size= » » line_height= » » letter_spacing= » » margin_top= » » margin_bottom= » » margin_top_mobile= » » margin_bottom_mobile= » » text_color= » » style_type= »default » sep_color= » »]Les points forts de notre formation[/fusion_title][fusion_checklist icon= » » iconcolor= » » circle= » » circlecolor= » » size= » » divider= » » divider_color= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » »][fusion_li_item icon= » »]Une pédagogie orienté à 70% sur la pratique, à travers les exercices avec feedback sur les compétences, le mentoring individuel et collectif (7 à 10h), les intervisions et travaux de groupe intermodules (groupe de pairs)[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]
L’accès au niveau de certification PCC (Professionnal Certified Coach) de ICF, la 1ère fédération mondiale de coachs.
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]
Notre formation facilite l’accès aux formations spécialisantes réservées aux coachs comme notre formation de formateur coach, ou bien la spirale dynamique outil avancé de gestion systémique.
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Nos formateurs sont tous coachs professionnels certifiés et exerçant en cabinet.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]5 accompagnants pédagogiques (coachs professionnels aussi) par promotions présents lors des modules.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Des promotions travaillant en système de holons autonomes de 5 à 6 personnes (jusqu’à 5 par promotions) permettant d’étudier les synergies d’équipes et de groupes et fonctionnant dans un mode sociocratique.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une pédagogie orienté à 70% sur la pratique, à travers les exercices avec feedback sur les compétences, le mentoring individuel et collectif (7 à 10h), les intervisions et travaux de groupe intermodules (groupe de pairs)[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une formation humaniste visant avant tout à apporter une posture de coach tout autant que des connaissances sur des outils.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une méthodologie opérationnelle permettant de coacher à l’extérieur dès le 4ème module.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une évaluation des compétences pour les certifications sur des clients réels.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une plateforme collaborative avec système de visioconférence.[/fusion_li_item][/fusion_checklist][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type= »1_2″ layout= »1_2″ spacing= »yes » center_content= »no » link= » » target= »_self » min_height= » » hide_on_mobile= »large-visibility » class= » » id= » » background_image_id= » » background_color= » » background_image= »https://coachingways-executive.fr/wp-content/uploads/2016/08/mission-content_03.jpg » background_position= »left top » undefined= » » background_repeat= »no-repeat » hover_type= »none » border_size= »0″ border_color= » » border_style= »solid » border_position= »all » border_radius_top_left= » » border_radius_top_right= » » border_radius_bottom_left= » » 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